padding carnet - Cohorte en édition de savoirs ouverts A23

Leçons tirées d'une démarche de transition vers une gouvernance partagée

Ce carnet s'adresse à des personnes intéressées d'en apprendre plus sur les modes de gouvernance émergents et comment ces derniers s'intègrent dans la réalité des organisations. On y retrouve l'expérience de l'entreprise Credo qui a entamé une transition vers le partage de sa gouvernance depuis l'été 2022. Ainsi, il vise à mettre en lumière les principales leçons apprises en terme de changement de comportement, d'appropriation de nouveaux rôles et responsabilités, et d'évolution des limites structurelles de l'organisation. Que vous soyez dirigeant.e d'une organisation ou une partie prenante, la lecture de ce carnet vous aidera à comprendre les défis à venir dans l'entreprise d'une telle démarche.

file_copy16 notes

lock_open public

heart_plusJ’aime 3 aiment

Plus d’informations

Gestionnaire(s)