Capacité de composer avec les rapports de pouvoir

L’un des défis rencontrés par les personnes engagées dans des changements systémiques est de composer avec la présence de rapports de forces entre les parties prenantes et les parties non prenantes qui sont souvent asymétriques. Les systèmes tendent à maintenir et à reproduire ces asymétries de pouvoir, alors que des acteurs et des forces (internes ou externes) cherchent à les rendre plus symétriques. Composer avec les rapports de forces et les iniquités entre les acteurs inclus dans une même démarche est un enjeu. Les jeux d’inclusion dans les conversations sont teintés des rapports de pouvoir hiérarchiques, genrés, inconscients, implicites qui peuvent créer de l'iniquité. La lecture des systèmes est intimement liée à la lecture des intérêts et des rapports de pouvoir et de forces, nous invitant à être conscients des possibles privilèges, biais, forces, inégalités qui sont présents (pour le moment) en nous, dans le groupe ou dans une organisation.