Intersectorialité

Définition du RQDS :

Une démarche en développement social est intersectorielle dans la mesure où les organisations qui la coordonnent proviennent de différentes sphères (publique, privée, associative/communautaire) ou de divers secteurs de domaines d’action publique (éducation, santé, services sociaux, services municipaux, etc.) (Divay, 2005; 2007). Chacun des groupes a son propre cadre de référence (lois, professions, etc.), sa mission (intentions) et sa logique propre. Dans les démarches intersectorielles, les actrices et acteurs, peu importe leurs secteurs, leurs échelles, leurs sphères, leurs niveaux ou leurs formes de partenariat, travaillent conjointement pour intervenir sur des enjeux transversaux.

L’intersectorialité permet d’agir sur des situations complexes en prenant en considération différents angles d’intervention afin de répondre plus adéquatement à la problématique vécue. Elle implique de dépasser les missions, les logiques propres pour coconstruire ensemble une nouvelle manière d’aborder et d’opérationnaliser la réponse à un problème. Les divers secteurs de la société travaillent ensemble afin d’agir sur une question et d’atteindre des résultats d’une façon qui soit plus efficace, plus rationnelle ou plus durable que si un secteur avait agi seul (Bourque 2014, OMS 1999).