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Justice organisationnelle
« La justice organisationnelle concerne l’évaluation par les travailleuses et travailleurs du caractère juste des politiques, des procédures et des décisions qui les concernent dans leur milieu de travail. Elle fait aussi référence à l’équité dans les relations, les procédures et la distribution des ressources au travail.»
Source
Auteur·trice(s) de note
Création
13 juillet 2023 11:56
Modification
13 juillet 2023 11:56
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