Capacité d’inclure

L’un des grands défis transversaux est celui de l’inclusion.

On pense particulièrement aux personnes et organisations qui n’ont pas ou peu de pouvoir ou d’influence parce qu’elles sont maintenues à l’écart des espaces de décisions. Pourtant, pour résoudre des problèmes complexes et mettre en œuvre des solutions efficaces, leur participation volontaire est requise. Certains facteurs peuvent générer de l’exclusion sans que ce soit intentionnel. Il importe de mettre en place des mécanismes permettant leur participation et leur contribution effective aux décisions qui les concernent qui auront comme effet de reconnaître et de valoriser leur contribution actuelle et potentielle.