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Estivation (pratique organisationnelle)
L’estivation est une pratique organisationnelle qui consiste à adopter un rythme ralenti pendant l’été.
Cette réduction du rythme peut prendre plusieurs formes:
- Réduction des heures de travail;
- Diminution saisonnière des activités courantes (programmes et services);
- Mise en pause des projets réguliers.
L’intention derrière l’estivation est de permettre à l’équipe de mener des activités auxquelles le rythme régulier donne peu de place, telles que:
- Réflexions de fonds;
- Bilans;
- Planification;
- Perfectionnement;
- Activités d’équipe;
- Rencontres avec le milieu.
Source
Projet collectif
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