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2024-02-21 L'évaluation du personnel : occasion privilégiée ou passage obligé?
Formation offerte au Centre St-Pierre
Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment faire en sorte que cette démarche soit stimulante et que la motivation soit au rendez-vous?
Apprenez à élaborer une démarche d’évaluation ou donnez-lui un second souffle pour un processus mobilisant en concordance avec la culture de votre organisme.
Objectifs
- Situer le processus d’évaluation du personnel dans l’ensemble du processus de gestion des ressources humaines;
- Dégager les conditions essentielles pour que l’évaluation soit stimulante et favorise le développement des personnes et de l’organisation;
- S’approprier des méthodes et des outils de travail.
Thèmes abordés
- Le sens et l’utilité de l’évaluation du personnel
- Les enjeux et les obstacles du processus d’évaluation
- Les caractéristiques d’une bonne évaluation
- Les critères et la grille d’évaluation
- L’art de communiquer une rétroaction constructive
21 FÉVRIER 2024 — 9 H À 16 H
En présence au Centre St-Pierre (1212 Panet, Montréal) — 158 $
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Jan. 23, 2024
Edited
Feb. 1, 2024, 10:14 a.m.
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public
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Marie-philippe Gagnon Gauthier. (2024). 2024-02-21 L'évaluation du personnel : occasion privilégiée ou passage obligé?. Praxis (consulted July 20, 2024), https://praxis.encommun.io/en/n/-nzytqi99GNruuF4RJDCmhaQQKI/.
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