Pour une gouvernance démocratiques des entreprises

Par ESS France | La proposition : "Installer une nouvelle gouvernance sociale des entreprises grâce à la présence accrue, jusqu’à 50 %, des salarié·es dans les instances de décision."

La proposition de « nouvelle gouvernance sociale des entreprises »

• Intégrer les salarié·es dans la gouvernance des entreprises
  • "Le modèle dominant basé sur « qui possède dirige » a atteint les limites d’une économie centrée sur le profit quoi qu’il en coûte.
  • Par l’intégration des salariés dans les instances de gouvernance, c’est une inflexion importante qui est envisagée."
• Faire rentrer la société dans l'entreprise et construire une véritable citoyenneté économique
  • Les associations, mutuelles,  coopératives dirigées par ses membres devraient servir d'exemples et inspirer le reste des modèles d'entreprises.
  • Toute décision structurante des entreprises devrait être soumise à la délibération des parties prenantes.

« En menant un plaidoyer pour l’économie sociale et solidaire, nous lançons un appel, celui de faire de l’entreprise un espace de vitalité démocratique, connecté aux enjeux de territoires, fort d’innovation et où peut se conduire une transformation profonde de notre production et de notre économie. »

Voir la fiche synthèse

https://www.ess-france.org/elections-2022-decryptage-gouvernance