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Politique de prévention du harcèlement et de la violence (CNESST)

L’employeur doit mettre en place une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes. Cette politique doit être connue du personnel et facilement accessible. Elle peut être un recourt pertinent pour mettre fin à une situation innaceptable.

https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/milieu-travail-sain/harcelement-au-travail

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Include by Benjamin J. Allard, on April 29, 2023, 11:16 a.m.
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Pleins d'idées (Boites à outils, livres et blogue), Harcèlement et la violence (Climat de travail toxique)

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Benjamin J. Allard
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April 29, 2023

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April 29, 2023, 11:16 a.m.

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Benjamin J. Allard. (2023). Politique de prévention du harcèlement et de la violence (CNESST). Praxis (consulted July 25, 2024), https://praxis.encommun.io/en/n/rTci9iZMZpBUeb3ZqSFHq3yi-SU/.

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