Geneviève Vallières

Geneviève Vallières

place QC Canada

En commun profile

restart_altReset

By type

Published between

0 selected note(s)
paddingInclude in a notebook
push_pin Pin/Unpin
Récolte | Comment promouvoir la collaboration entre les différents acteurs institutionnels afin de créer une synergie d'actions pour répondre aux besoins des territoires dans un contexte de pénurie?
Récolte | Comment promouvoir la collaboration entre les différents...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment mutualiser nos ressources (RH, $) pour assurer le maintien de nos services et nos engagements dans la communauté?
Récolte | Comment mutualiser nos ressources (RH, $) pour assurer le...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment qualifier les « employé·es bénévoles »?
Récolte | Comment qualifier les « employé·es bénévoles »?

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment innover dans nos méthodes de gouvernance?
Récolte | Comment innover dans nos méthodes de gouvernance?

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment faire ressortir tout le potentiel et la complémentarité des talents dans les organisations?
Récolte | Comment faire ressortir tout le potentiel et la...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Rétention vs aspects monétaires (pour éviter le manque de main d'oeuvre)
Récolte | Rétention vs aspects monétaires (pour éviter le manque de...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment évaluer la capacité de l'organisation à intégrer une personnes qui a besoin de plus de formation?
Récolte | Comment évaluer la capacité de l'organisation à intégrer...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Aurions-nous intérêt à revoir les critères d'embauche et comment?
Récolte | Aurions-nous intérêt à revoir les critères d'embauche et...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment le départ d'un·e employé·e peut devenir une opportunité pour notre organisation?
Récolte | Comment le départ d'un·e employé·e peut devenir une...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Est-ce que le virage numérique peu dégager du temps pour mieux désservir les populations?
Récolte | Est-ce que le virage numérique peu dégager du temps pour...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment libérer le "trésor" des employé·es déjà en place et des candidat·es "insoupçonné·es"?
Récolte | Comment libérer le "trésor" des employé·es déjà en place...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment favoriser le dialogue entre les CA, DG et équipe de travail pour prioriser l'amélioration des conditions de travail?
Récolte | Comment favoriser le dialogue entre les CA, DG et équipe...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment accompagner les "nouveaux" gestionnaires dans la gestion de personnel avec peu d'expérience?
Récolte | Comment accompagner les "nouveaux" gestionnaires dans la...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment rendre le milieu communautaire plus attirant pour les travailleur·euses?
Récolte | Comment rendre le milieu communautaire plus attirant pour...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Peut-on être moins exigeant·e envers nous-mêmes? (Performance)
Récolte | Peut-on être moins exigeant·e envers nous-mêmes?...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Quels paradigmes organisationnels sont à repenser face à la pénurie de main-d'oeuvre?
Récolte | Quels paradigmes organisationnels sont à repenser face à...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | À quoi ressemble l'employeur idéal ? À quoi ressemble les profils employé.es?
Récolte | À quoi ressemble l'employeur idéal ? À quoi ressemble les...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment être plus créatifs dans notre processus de recrutement afin de trouver les "perles rares" qui peuvent répondre et contribuer à notre mission?
Récolte | Comment être plus créatifs dans notre processus de...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment bâtir la vie d'un organisme pour conserver la cohérence et la confiance des partenaires malgré le roulement de personnel?
Récolte | Comment bâtir la vie d'un organisme pour conserver la...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment assurer un financement récurrent à la mission pour valoriser et maintenir l'équipe en place?
Récolte | Comment assurer un financement récurrent à la mission...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment réfléchir collectivement les RH pour en faire profiter toute la collectivité?
Récolte | Comment réfléchir collectivement les RH pour en faire...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment répondre aux conditions des nouveaux employé.es tout en préservant l'équité interne?
Récolte | Comment répondre aux conditions des nouveaux employé.es...

20 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Programmation de l'événement du 13-14 février 2024 | Résilience collective et pénurie de main-d'oeuvre
Programmation de l'événement du 13-14 février 2024 | Résilience...

13 February 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Balado L'Ère du CO (épisode hors-série enregistré devant public) | Pénurie de main-d'œuvre dans le communautaire: réflexions et solutions inspirantes
Balado L'Ère du CO (épisode hors-série enregistré devant public) |...

31 January 2024

noteGeneral note favorite push_pin
Récolte | Comment offrir un milieu qui répond aux besoins de tout le monde?
Récolte | Comment offrir un milieu qui répond aux besoins de tout...

18 January 2024

noteGeneral note favorite push_pin