L’économie sociale, un terreau fertile aux pratiques innovantes en RH

" L’humain est au cœur des entreprises d’économie sociale. Il n’est donc pas surprenant de retrouver autant de pratiques innovantes dans la gestion de leur principale ressource : les employés.

« On dit souvent que les entreprises d’économie sociale offrent un emploi qui a du sens, en référence à la mission et aux valeurs qui y sont centrales. Mais il y a plus. En septembre dernier, le premier Indice entrepreneurial québécois en économie sociale a fait un constat qui ne nous a pas étonnés : les entreprises d’économie sociale sont innovantes, particulièrement au point de vue organisationnel. Elles ont développé des modes de gestion agiles et basés sur la collaboration. Il va de soi que ces pratiques sont ancrées dans les valeurs de l’économie sociale et émanent d’une certaine vision des organisations », explique Cynthia Collette, directrice générale du Pôle d’entrepreneuriat collectif de l’Estrie."

https://www.latribune.ca/2022/11/03/leconomie-sociale-un-terreau-fertile-aux-pratiques-innovantes-en-rh-faa195bd8c1a139e7ec029e57ac142f9?fbclid=IwAR3Bxu3S-dyiCkmg1j0y9Isv-CJKPwXNuqyeTFOGdpEb2jT3nku-wsBEqpM