Alors que nous sommes fort nombreux à être en télétravail mais aussi que de nombreux parents ont les enfants à la maison, il devient encore plus difficile de concilier notre vie familiale et notre travail. La Téluq vient de lancer un CLOM sur la conciliation emploi-famille, qui démarre début juin.

Par : Diane-Gabrielle Tremblay

La conciliation emploi famille est toujours un défi pour les femmes et les hommes en emploi, mais les derniers mois ont constitué un enjeu encore plus important dans le contexte de la pandémie actuelle. Les parents qui ont dû garder à la maison des enfants ou des adolescents ont connu des difficultés particulières, et les difficultés avec les systèmes techniques s’ajoutent aux autres difficultés. Si internet a bien tenu le coup, le télétravail a fait croître de 30 % les téléchargements à la maison, et a fait augmenter de 40 % les téléversements (envois de pièces jointes et courriels), les échanges avec les collègues et les superviseurs se sont complexifiés et plusieurs se plaignent du fait que cela accroît le sentiment d’avoir de la difficulté à concilier le travail et la famille, ou la vie personnelle.

C’est dans ce contexte que la Téluq lance début juin un CLOM sur la conciliation emploi-famille, après avoir lancé en avril un CLOM sur la conciliation travail-études. La nouvelle formation comprend un bon nombre d’informations et de contenus, ainsi que de conseils pour faciliter le télétravail, puisqu’un grand nombre de parents sont en situation de télétravail. Ce CLOM peut donc aider les parents à mieux concilier, mais il peut aussi aider les gestionnaires, coordonnateurs d’équipes ou superviseurs à mieux comprendre les difficultés de conciliation que vivent leurs employés, et à trouver des solutions pour les aider à mieux concilier emploi et famille en temps de pandémie notamment.

Le CLOM comprend trois modules. Dans le premier module, on cherche à mieux comprendre les enjeux liés au confliet et à la conciliation emploi-famille. Puis on présente les sources de difficultés et les solutions dans les deux autres modules, et c’est ici que le thème du télétravail est abordé et qu’un bon nombre de sources (entrevues radio, télé, webinaires et autres) sont présentées pour aider à concilier travail et famille en contexte de pandémie, et en télétravail.

Pour en savoir plus sur le nouveau CLOM gratuit de l’Université TÉLUQ, rendez-vous sur la page du cours intitulé Conciliation emploi-famille ( https://www.teluq.ca/site/etudes/clom/conciliation-emploi-famille.php . Le cours repose sur des présentations et entrevues de la professeure Diane-Gabrielle Tremblay, des études de cas d’organisations, des ressources audio, vidéo et des lectures recommandées pour aller plus loin. Il s’adresse non seulement aux étudiants, mais également aux gestionnaires et aux conseillers en ressources humaines, à la population en général qui s’intéresse à l’évolution sociale et à la conciliation, ainsi qu’ à l’ensemble des employeurs pour qui le télétravail et la conciliation emploi-famille sont devenus des enjeux majeurs au cours des derniers mois. Si vous voulez aborder un autre angle de la conciliation, en vue de la rentrée scolaire de septembre, voyez le CLOM conciliation travail-études ( https://www.teluq.ca/site/etudes/clom/conciliation-travail-etudes-famille.php )

Bio :

Diane-Gabrielle Tremblay est professeure en gestion des ressources humaines et économie du travail à  l’École des sciences de l’administration de l’Université Téluq  ( www.teluq.ca/dgtremblay ) et directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux ( www.teluq.ca/aruc-gats ).

Références biblio

Tremblay, Diane-Gabrielle (2019). Conciliation emploi-famille et temps sociaux.(4e édition) Québec: Presses de l’Université du Québec. https://www.puq.ca/catalogue/livres/conciliation-emploi-famille-temps-so...

Tremblay, Diane-Gabrielle et N.Lazzari Dodeler (2015). Les pères et la prise du congé de paternité/ parental : une nouvelle réalité . Québec : PUQ. http://www.puq.ca/catalogue/livres/les-peres-prise-conge-parental-patern...

Tremblay, D.-G (2012 ). Articuler emploi et famille : Le rôle du soutien organisationnel au coeur de trois professions ( infirmières, travailleuses sociales et policiers). 284 p. Québec : Presses de l’université du Québec. http://puq.ca/catalogue/livres/articuler-emploi-famille-1306.html

https://www.teluq.ca/site/etudes/clom/conciliation-emploi-famille.php