La diversité en mobilité

La démarche EDIA en mobilité se veut évolutive par rapport aux apprentissages, aux changements temporels, aux expériences et aux connaissances partagées. Ainsi, les éléments dans les listes ci-dessous ne sont pas exhaustifs, mais bien évolutifs.

Il y a plusieurs exemples de diversité en mobilité, dont Legible London. Legible London est un système de signalisation piétonne de Londres, ayant comme objectif de faciliter les déplacements piétons dans la ville, permettant d'acquérir une connaissance géographique locale, et ce peu importe l’endroit où l’on se trouve. Legible London veut encourager les déplacements piétons plutôt que l’usage du métro ou l’autobus, tout faisant de Londres une ville accessible à pied.

Dans une perspective EDIA, la diversité en mobilité représente… 

• Des utilisateur-ices intersectionnelles. 
• La diversité linguistique dans les outils de mobilité. 
• Des services permettant de répondre aux différents besoins et aux différentes réalités de toutes et tous. Par exemple, la mise en place de mesures d’adaptation variées.  
• La variété de trajets, c’est-à-dire la possibilité d’accès aux services selon différents quartiers ou points de départ.  
• La possibilité et la capacité de choisir entre différentes façons de se déplacer, soit l’autobus, le vélo, marche, covoiturage, l’autopartage, le vélo-partage, etc.  

Pour mieux comprendre l'EDIA :  

• L'équité en mobilité
• L'inclusion en mobilité
• L'accessibilité en mobilité