Cette présentation a été conçue pour un atelier donné à la Journée des savoirs ouverts 2024, par Yann Pezzini et Adèle Renon.
Dans ce petit atelier d'auto-dérision, nous invitions les participant.e.s à questionner (et se défendre contre) l'emprise du langage managérial dans nos gouvernements, nos organisations sociales et nos vies personnelles ; pour pouvoir retrouver des mots plus sentis, plus sensés, plus vivants.
Nous ne parlons pas en tant qu'expert.e de ce sujet, mais depuis notre expérience personnelle : nous avons tous deux un parcours de "bons petits gestionnaires", sortis d’école de gestion, trilingue français, anglais et charabiat managérial.
Les principales caractéristiques de ce langage ? Un langage qui projette de l'expertise et du pragmatisme mais dont les formules sont souvent floues, modulables, superficielles ; un langage positif qui évacue toute négativité, qui "propose un monde présumé harmonieux, dans lequel disparaissent conflits d’intérêts, rapports de force, corruptions et contradictions." (De Gaujelac, 2019 ; Vandevelde-Rougale, 2022)
Ce que l'on critique surtout, ce n'est pas tant que ce langage soit devenu le langage de l'entreprise, mais celui de nos élus, de nos fonctionnaires, de nos associations, de nos quotidiens. Qu'il soit devenu la langue-médiatrice ou langue-interface : un peu comme l'anglais est devenu la langue de la coopération internationale, la langue managériale est devenue la langue de la "coopération efficace" et de "l'action pragmatique".
Selon nous, il devient particulièrement dangereux quand il prétend penser avec sérieux les enjeux graves que sont la justice sociale et environnementale. Au final, il nous empêche de penser les problèmes pubics et d'en débattre. En projettant de l'expertise et du bon sens, il nous dépossède de notre sens commun, de notre capacité à donner sens au monde vécu, de notre sensibilité et de nos intelligences citoyennes.
Comment résister à cette appropriation du “bon sens” ; comment reprendre du pouvoir par rapport aux “experts de la gestion” ?
Le support visuel est disponible librement ici :
pdf Retrouver nos mots face au langage du management Yann Pezzini, Adèle Renon 2024
