Des coopératives d'employeurs pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre

Pour faire face aux enjeux de pénurie de main-d’œuvre, le CQCM a lancé un programme d’accompagnement à la création de coopératives d’employeurs . Cet accompagnement est offert gratuitement pour une durée de trois ans par un conseiller sénior en gestion des ressources humaines. Ce projet est réalisé en partenariat avec la Coopérative de développement régional du Québec, Emploi-Québec et l’Université Laval.

Bel exemple des possibles qu'ouvre le changement d'échelle en économie sociale!

https://www.cqcm.coop/nos-dossiers/les-cooperatives-demployeurs/

Commentaires importés 

Marie Lacasse - 29 janvier 2020 à 13:11 :
N'hésitez pas à contacter Alexandre au CQCM si vous avez un projet de mutualisation de services en ressources humaine 418-835-1644 #121

Éric Martel - 30 janvier 2020 à 8:34 :
Ce programme est admissible à tout type d'entreprises qui ont besoins de services en ressources humaines, en recrutement ou même en partage de main d’œuvre ! Chaque coopérative aura sa couleur, celle de ses membres !

Janvier Cliche - 3 février 2020 à 21:41 :
C'est un modèle qui pourrait aussi servir pour les services en commun aux entreprises dans un même parc industriel (hors de parcs industriels des grandes villes qui offrent déjà plusieurs services)

Marie Lacasse - 5 février 2020 à 10:10 :
Tout à fait, chaque coop sera créé pour répondre aux besoins de ses membres. Comme l'enjeu de la main d'oeuvre est criant, un accompagnement spécifique en gestion des ressources humaines est offert.