Faciliter l'implication des femmes dans les AGA et les CA : exemple de la FECHIMM

"Plus de 60 % des membres ­locataires des coopératives d’habitation sont des femmes. Malgré ce statut majoritaire, elles accèdent dans une plus faible proportion que les hommes aux postes clés dans les conseils d’administration des coopératives." La FECHIMM veut favoriser l'élection d'au moins quatre femmes dans son conseil d'administration. 

La FECHIMM a mis en place une politique de conciliation travail-familles-implication pour faciliter la participation des femmes aux AGA et aux CA. 

https://cdn.fechimm.coop/uploads/files/659/32-33-FEMMES-CA-CITECOOP_Printemps-2020.pdf


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Tabata Barthoulot - 24 juillet 2020 à 6:02 :
Voici la politique de service de garde gratuit et de remboursement des frais de garde : https://fechimm.coop/fr/politique-garde
Connaissez-vous d'autres initiatives similaires à celle-ci, susceptibles de faciliter la participation des femmes aux instances démocratiques ?

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Gouvernance - Enjeux, leviers et stratégies
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Intégré par Équipe En commun, le 5 avril 2023 17:02
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Transformer les institutions, Gouvernance d'OBNL, Gouvernance coopérative, Enjeux de diversité de genre et culturelle, Présence des femmes, Réfléchir, analyser, S'inspirer

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24 juillet 2020

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5 mai 2023 11:35

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