Démarrer l'année 2024 du bon pied

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Mikana X TeC

Formation d'un groupe coeur

Un groupe cœur a été constitué au cours des quatre derniers mois. Ce groupe cœur a développé une base de connaissances ainsi qu'un plan d'action pour intégrer les questions autochtones au sein de l'alliance, dans le but d'initier une décolonisation et une autochtonisation de TeC et de la transition plus généralement.

Besoin de préparer la maison

Ceci marque le début d'un long processus. Actuellement, il n'existe pas de partenaire ou de groupe autochtone au sein de l'alliance TeC. Nous ne pouvons donc pas promouvoir un agenda autochtone sans leur présence. La question est de savoir si nos priorités coïncident également avec celles des peuples autochtones. C'est un défi et une interrogation que nous aborderons progressivement dans les mois à venir, avec l'accompagnement de Mikana.

Formation des équipes terrains

Le chantier de l'autochtonisation se trouve dans une situation similaire à celle du comité JEDI ; il est nécessaire de réaliser un travail interne avant de se tourner vers l'externe. Dans le cadre de notre formation avec Mikana, nous organiserons deux groupes de 15 à 20 personnes pour des sessions intensives en avril et mai 2024. Ces deux jours de formation sont destinés aux équipes sur le terrain. Ce sont des formations avancées qui requièrent un engagement plus soutenu. Des invitations seront envoyées aux comités et aux groupes de travail lors des prochaines réunions.

Comment arrimer les questions JEDI de façon transversale?

• Mettre en oeuvre des ateliers collectifs : 5 à 7, groupe de discussion, 
• Greffer le comité à des activités déjà existants: Rencontre Espace quartier du 21 février : faire la promotion de la Boîte à outils
• Valoriser les outils déjà développé: Valoriser les services qu'on offre ?
• Faire des retours d'expériences d'utilisation d'outil ?
• Faciliter la mise en relation avec des groupes qui se revendiquent de la justice sociale: En organisant une journée de partage ou un cercle de solidarité
• Travailler un argumentaire socioécologique à partir des marges.

Comment chacun·e d'entre-nous peut contribuer au comité JEDI?

• Faire converger les groupes.
• Créer le lexique JEDI sur En commun.
• Documenter et diffuser l'utilisation des outils JEDI dans les groupes.
• Créer et animer une communauté de pratique, CoDev JEDI.
• Créer des espaces de rencontres et d'échanges JEDI entre les groupes. 
• Documenter les enjeux JEDI dans les différents groupes.
• Faire le lien entre justice sociale et transition socioécologique.
• Relancer l'Annuaire des compétences et expertises à l'intérieur du groupe.

RÉFLEXION - Il existe une tension entre le rôle de communauté de pratique vs la responsabilité de faire émerger des priorités. On croit qu'on peut et qu'on doit faire ces deux approches.

RÉFLEXION - On aurait intérêt à se lancer et à expérimenter avec les groupes terrains et accepter qu'on ne peut pas tout prévoir. Et on documente et diffuse nos apprentissages.

RÉFLEXION - C'est complexe de faire du socio ET de l'écologique ensemble. C'est complexe de faire du JEDI. Une fois qu'on s'est donné ces grands principes, c'est difficile de réaliser le passage à l'action.

Les prochaines étapes?

• Inviter un duo de personnes social vs éco qui travaillent sur une thématique prioritaire de TeC (30 min + échange)
• Entendre l'expérience des personnes terrains.
• Lors de rencontres + large, avoir une personne qui présente une pratique JEDI de son comité ou groupe.