note Note générale
Politique de prévention du harcèlement et de la violence (CNESST)
L’employeur doit mettre en place une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes. Cette politique doit être connue du personnel et facilement accessible. Elle peut être un recourt pertinent pour mettre fin à une situation innaceptable.
https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/milieu-travail-sain/harcelement-au-travail
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Intégré par Benjamin J. Allard, le 29 avril 2023 11:16
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Pleins d'idées (Boites à outils, livres et blogue), Harcèlement et la violence (Climat de travail toxique)
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29 avril 2023
Modification
29 avril 2023 11:16
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