Holocratie

L'holocratie, parfois nommé par l'anglicisme holacratie, consiste à donner le pouvoir de gouvernance à l'organisation elle-même plutôt qu'aux egos de ses membres.

Inspirée de la sociocratie et d’autres approches, l’holocratie est un « système d’exploitation complet » pour les organisations, développée par la firme privée HolacracyOne (2007). Elle propose des processus bien cadrés dans sa Constitution, a développé le logiciel Glassfrog et propose une certification. Elle est utile en apportant des compléments opérationnels intéressants, mais est critiquée notamment pour sa rigidité.

Une note par Gabriel Salathé-Beaulieu commente un article sur le cas de Dévicom qui a adopté l'holocracie. Cette note aborde aussi la notion de propriété.