JDSO 2023 - L'apprentissage par la relation

Cette note est un témoignage de Claudia Loutfi réalisé suite à sa participation à la Journée des savoirs ouverts 2023. Pour voir l'ensemble des témoignages, accédez au carnet Témoignages des participant·es à la Journée des savoirs ouverts 2023.

Dans le cadre de mes activités professionnelles, je vante souvent les mérites de « l’apprentissage dans l’action », notamment en coordonnant un  parcours d’apprentissage qui allie théorie et mise en pratique.

C'est comme si on te donnait la recette d'un gâteau 🎂, mais avant de te laisser t'emballer avec seulement la théorie et un rouleau à pâte, on t'accompagnait personnellement dans ta première mise en pratique, on t'observait et t'offrait des pistes d'améliorations à chacune des étapes. Ton premier gâteau ne sera peut-être pas plus beau que si tu l'avais fait seul.e, mais au moins, tu auras appris de l'expérience.

Ce long préambule pour vous partager que mon point de vue sur « l'apprentissage dans l'action » a pris une nouvelle dimension après avoir assisté à l'atelier « Savoirs ouverts et apprentissages tout au long de la vie » animé par Hélène Brown. C'était surprenant et enrichissant.

Comment apprenez-vous ?

L'animatrice de l'atelier lance la discussion avec une question toute simple : « Comment apprenez-vous ? »

Immédiatement, ma réflexion m'a dirigé vers « J'apprends par la conversation ». Même si je m'informe généralement par la lecture, l'audiovisuel ou d'autres médias, j’apprends en mettant au jeu mon opinion, en confrontant l’information acquise et étant curieuse des points de vue complémentaires ou opposés.

À ma grande surprise, je n'ai pas eu besoin d'exprimer cette opinion, car naturellement, la conversation s'est orientée dans cette direction ! Nous partagions le constat que nous nous informons dans un contexte intime, mais nous apprenons en relation avec les autres. C'est là que réside la subtile différence entre simplement s'informer et réellement apprendre.

Apprendre par la relation vs. apprendre dans l'action

Est-ce que l'apprentissage par la relation peut être considéré comme une déclinaison de « l'apprentissage dans l'action » ?

C'est un peu comme comparer deux modes de transport : l'apprentissage dans l'action serait comme une voiture rapide sur l'autoroute, tandis que l'apprentissage par la relation serait plutôt comme un voyage pittoresque en train, offrant une expérience plus complète et riche.

Après cet atelier, je suis persuadé que l'apprentissage basé sur la relation offre une compréhension plus complète des concepts complexes et/ou multifacettes. Cependant, je ne pense pas que cela soit indispensable pour tous les types de connaissances, même si le processus d'apprentissage peut être plus rapide dans certains cas !

Oublions les objectifs théoriques, place à l'interaction !

Si vous prenez une capsule vidéo d’une formation donnée, la personne qui donne le cours débute généralement par « Aujourd’hui, vous apprendrez ceci et cela, dans le but de xyz… ».

Dans le cadre du parcours dont j'ai parlé précédemment, les créatrices de la formation ont récemment décidé de ne plus considérer le « résultat » de la partie théorique du parcours comme objectif d'apprentissage. Ce qui m'apparait cohérent avec cette nouvelle posture d'apprendre par la relation.

En effet, il y avait un malaise à lier la théorie à l'apprentissage, car écouter une capsule de 15 minutes sur les postures à adopter en collaboration ne signifie pas apprendre à collaborer. La collaboration, en particulier ce concept-ci, s'acquiert dans la relation avec autrui, en observant les dynamiques se mettre en place et en auto-observant nos propres réactions.

Moins d'égo, plus d'échanges

Je suis convaincue que si nous admettions que l'apprentissage se réalisait dans la relation, notre opinion ne serait pas aussi étroitement liée à notre ego. Nous aurions moins de crainte de commettre des erreurs, et les discussions difficiles (ou courageuses, comme nous les appelons dans mon organisation) seraient sollicitées plutôt qu'évitées.

En bonus, si ces échanges ont lieu autour d'un bon repas avec des ami.e.s et des éclats de rire, cela ne peut qu'ajouter à la satisfaction de l'expérience !