La gouvernance cellulaire s'inscrit dans la mouvance des modèles de gouvernance partagée et d'autogestion des organisations opales.

C’est en s’appuyant sur les meilleurs aspects des différentes approches (sociocratie, les gouvernances partagées constitutionnelles et l'entreprise libérée) et sur des méthodes humanistes comme l’élément humain, qu’en 2018, Jean-Luc Christin pose les bases de la Gouvernance Cellulaire. A partir de 2020, il compose l’évolution de cette approche avec un collectif de bénévoles composés de professionnels de l’accompagnement, de formateurs et d’experts de la gouvernance partagée.

Sa philosophie est de permettre à chacun de se réaliser, d’agir avec les principes du vivant et de contribuer au bien commun. La démarche repose sur des principes, des valeurs fondamentales et des concepts forts et structurants qui permettent aux équipes d’explorer des manières de faire ensemble plus fluides.

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17 février 2024 21:21

Modification

17 février 2024 21:21

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Leçons tirées d'une démarche de transition vers une gouvernance partagée
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Intégré par Jacob Yvon-Leroux, le 17 février 2024 21:21