Leçons tirées d'une démarche de transition vers une gouvernance partagée
Ce carnet s'adresse à des personnes intéressées d'en apprendre plus sur les modes de gouvernance émergents et comment ces derniers s'intègrent dans la réalité des organisations. On y retrouve l'expérience de l'entreprise Credo qui a entamé une transition vers le partage de sa gouvernance depuis l'été 2022. Ainsi, il vise à mettre en lumière les principales leçons apprises en terme de changement de comportement, d'appropriation de nouveaux rôles et responsabilités, et d'évolution des limites structurelles de l'organisation. Que vous soyez dirigeant.e d'une organisation ou une partie prenante, la lecture de ce carnet vous aidera à comprendre les défis à venir dans l'entreprise d'une telle démarche.
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Les gestionnaires seulement
création
11 janvier 2024 15:40
dernière modification
30 avril 2024 16:31
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