L'holocratie, parfois nommé par l'anglicisme holacratie, consiste à donner le pouvoir de gouvernance à l'organisation elle-même plutôt qu'aux egos de ses membres.

Inspirée de la sociocratie et d’autres approches, l’holocratie est un « système d’exploitation complet » pour les organisations, développée par la firme privée HolacracyOne (2007). Elle propose des processus bien cadrés dans sa Constitution, a développé le logiciel Glassfrog et propose une certification. Elle est utile en apportant des compléments opérationnels intéressants, mais est critiquée notamment pour sa rigidité.

Une note par Gabriel Salathé-Beaulieu commente un article sur le cas de Dévicom qui a adopté l'holocracie. Cette note aborde aussi la notion de propriété.

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Création

17 février 2024 21:29

Modification

29 février 2024 14:09

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Leçons tirées d'une démarche de transition vers une gouvernance partagée
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Intégré par Jacob Yvon-Leroux, le 17 février 2024 21:30