note Note générale
Défi du pouvoir partagé : une équipe grandissante
La série de notes « 🌻 Défis du pouvoir partagé » constitue des éléments complémentaires au Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé qui visent à partager des pistes de vigilance dans l’adoption du pouvoir partagé dans une organisation donnée.
Le pouvoir partagé dans une équipe grandissante
Agrandir l’équipe amène son lot de mouvement aussi, avec de nouveaux équilibres à créer.
L’intégration de nouvelles personnes peut être difficile dans les deux sens : pour la personne qui arrive, la courbe d’apprentissage est raide; pour l’équipe, l’intégration demande beaucoup de temps, d’espace et de dialogue pour, petit à petit, créer la fluidité et l’aisance que l’on cherche à avoir en équipe.
On avait peut-être sous-estimé cela en prenant pour acquis que cette culture organisationnelle, si plaisante, permettrait à tout le monde de s'y intégrer facilement.
Mais, pour être à l’aise, ça prend plus que ce que le « cadre » peut offrir; ça prend un véritable travail, individuel et collectif.
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Plus d’informationsPublication
13 décembre 2023
Modification
28 mars 2024 15:54
Visibilité
public