L’intervention sociale axé sur l’empowerment : enjeux, avantages, limites (2)

Plan de présentation

1. Le rôle de l’organisation dans le développement de l’empowerment
2. Les fonctions des organismes ayant l’empowerment comme approche stratégique
3. Quelques enjeux spécifiques : 
- l’empowerment partiel 
- le transfert de l’empowerment
- l’animation sociale
4. Le soutien aux organismes ayant l’empowerment comme approche stratégique

Présentation complète

pptx L’intervention sociale axé sur l’empowerment : enjeux, avantages, limites (2) William A. Ninacs 2011William A. Ninacs, L’intervention sociale axé sur l’empowerment : enjeux, avantages, limites (2),
Séminaire de recherche, Centre d’études et de recherches sur les transitions et l’apprentissage, Université de Sherbrooke, Sherbrooke (Québec), 2011