Plan de la présentation
- Principaux éléments du cadre conceptuel d'empowerment
- Le rôle de l’organisation dans le développement de l’empowerment
- Les fonctions des organismes ayant l’empowerment comme approche stratégique
- Quelques enjeux spécifiques :
- l’empowerment partiel
- le transfert de l’empowerment
- l’animation sociale
Document complet
pptx L’intervention sociale axé sur l’empowerment : enjeux, avantages, limites William A. Ninacs 2011William A. Ninacs, L’intervention sociale axé sur l’empowerment : enjeux, avantages, limites,
Séminaire, Département de travail social et Centre d’études et de recherches sur l’intervention sociale, Université du Québec en Outaouais, Gatineau (Québec), 2011