Fondée en 2000 sous le nom de CLIPP, Humanov·is a fermé ses portes en 2022.
Mission :
Humanov·is a pour mission d’initier et d’accompagner des projets porteurs d’innovation sociale afin d’en maximiser l’impact, renforcer les capacités d’intervention et faciliter l’action collective.
Vision :
Une culture innovante et inclusive pour des transformations sociales réussies.
Valeurs :
Chaque membre d’Humanov·is contribue au travail d’équipe et à l’atteinte des objectifs en favorisant le partage d’information et un climat basé sur des relations de confiance.
Interdisciplinarité
L’interdisciplinarité caractérise notre équipe, qui est composée de personnes dont l’expertise respective provient de différents champs disciplinaires. Nous soutenons aussi des partenariats interdisciplinaires afin de tenir compte de la complexité des problématiques formulées et de coconstruire des solutions à portée systémique.
Créativité
Chez Humanov·is la créativité organisationnelle est le point de départ de l’innovation. On travaille avec les autres, on échange, on est ouvert et influencé par les collaborateurs et l’environnement, qu’on influence en retour.
Respect
Recevoir le respect de ses pairs est un besoin universel pour chaque être humain. Le respect, qui s’exprime notamment par la reconnaissance de l’expertise de l’autre, la communication fréquente et le partage de connaissances, est fondamental dans le processus de travail d’Humanov·is.
Intégrité
L’intégrité est l’élément liant entre nos valeurs et nos actions. Elle s’incarne par la cohérence entre notre approche et notre vision, et, ultimement, par les relations de confiance que nous établissons dans l’espace de collaboration que Humanov·is constitue pour ses partenaires.
Voir aussi :
Humanov·is : Énoncé de vision et engagement pour l'équité, la diversité et l'inclusion
L'histoire d'Humanov·is
Les carnets et les notes d'archives d'Humanov·is
