note Note générale
L'équation du pouvoir partagé
Les notes « 🌾 Postures favorables au pouvoir partagé » détaillent les principales postures à développer afin de favoriser le partage de pouvoir. Elles constituent des éléments du Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé. Une posture est « une manière d’être dans la relation à autrui, dans un contexte et à un moment donné ».
Au-delà de la structure, des mécanismes et des outils, le pouvoir partagé s’exprime surtout à travers des postures. Une posture est « une manière d’être dans la relation à autrui, dans un contexte et à un moment donné » [1].
Se lancer dans l’aventure du pouvoir partagé implique certains mouvements (plus ou moins déstabilisants) dans les postures des membres. Dans cette section, nous détaillons les principales postures qui se sont développées (et qui continuent de se développer) autour du pouvoir partagé à L’ILOT.
Dans notre équation du pouvoir partagé (ci-dessous), les postures sont déterminantes; c'est pour cela qu'elles sont caractérisées par un effet multiplicateur (X) :
Bien sûr, le fait d'adopter ces postures n’est pas sans défis (voir les notes « Défis »)!
L’important est de ne pas entretenir une culture de la performance par rapport à ces postures, mais une culture où l’on valorise la vulnérabilité (le courage, si vous préférez; c’est la même chose!) : en parler ouvertement et se soutenir mutuellement dans les difficultés (qui sont souvent partagées).
À travers tout cela, c’est la confiance mutuelle qui est déterminante : savoir qu’on peut placer sa confiance en l’autre, et savoir que l’autre a confiance en nous. D’ailleurs, un bon signe qu’il y a de la confiance dans l’équipe, c’est quand les membres s’autorisent à être vulnérables et que cela est bien accueilli.
Consultez le Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé en explorant intuitivement les thématiques 💐 ou consultez la publication en version PDF 📔.
-----
[1] Alice Coste, La posture éducative en éducation pour la santé : apports de la psychologie humaniste et de la psychologie positive, [En ligne], Lyon, Ireps Auvergne-Rhône-Alpes, 2019, p.2. [https://ireps-ara.org/portail/portail.asp?idz=1314]
note Note(s) liée(s)
En pratique : les différents espaces de mise en commun
22 décembre 2023En pratique : les différents modes de prise de décision
23 décembre 2023En pratique : la structure organisationnelle en contexte de pouvoir...
25 décembre 2023Les postures favorables au pouvoir partagé
4 mars 2024Défi du pouvoir partagé: se déshabituer
14 décembre 2023Condition propice au pouvoir partagé : nourrir la pratique, être...
15 décembre 2023Condition propice au pouvoir partagé : expliciter les balises et...
19 décembre 2023Table des matières | Le Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé
21 novembre 2023diversity_3Organisation(s) reliée(s)
Carnet(s) relié(s)
Le Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé
file_copy 43 notesAuteur·trice(s) de note
Contacter les auteur·trice(s)Communauté liée
Équipe L'ILOT
Plus d’informationsPublication
21 décembre 2023
Modification
6 mai 2024 11:23
Visibilité
public