note Note générale
En pratique : la structure organisationnelle en contexte de pouvoir partagé
Cette note est un élément pratico-pratique du pouvoir partagé selon L’ILOT et constitue un élément du récit disponible dans Le Carnet de L'ILOT sur le pouvoir partagé. Les notes « 🌿 En pratique » abordent notre structure et nos mécanismes de partage du pouvoir qui visent à permettre à chaque personne de « prendre part » de la façon souhaitée au service de l'organisation.
La structure est évolutive et, en date d’aujourd’hui, les cercles sont structurés comme suit :
- Cercle Vision de développement : responsabilités stratégiques (ex. : vision stratégique, plan de développement, embauche)
- Cercle Services à la communauté : responsabilités expertises et communauté
- Cercle Fluidité organisationnelle : responsabilités tactiques
- Cercles Développement organisationnel, Opportunités, Rayonnement : responsabilités opérationnelles
- Cercle Conseil d’administration : responsabilités administratives et légales
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file_copy 43 notesAuteur·trice(s) de note
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Équipe L'ILOT
Plus d’informationsPublication
25 décembre 2023
Modification
6 mai 2024 13:42
Visibilité
public